在如东的招商引资进入一个高潮时代。落入如东的企业面对的人才招聘是头等大事，然而如东的学子似乎都选择的他乡发展。如何发展企业的人才储备值得企业思考。
当世界500强企业落入如东，难道要让企业带了资金还带来人才吗？！值得我们是思量。再看看如东的人才市场，看看每月的招聘会现场，是企业为了打广告而去，还是正在为了人才而去。
培养的人才何如回归如东，回报如东！？
在如东的招商引资进入一个高潮时代。落入如东的企业面对的人才招聘是头等大事，然而如东的学子似乎都选择的他乡发展。如何发展企业的人才储备值得企业思考。
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